「非公開求人が一般公開されていない理由」として、役員や幹部候補の重要なポジション、人気職種、公表されていないプロジェクトに関わる求人など、特定のニーズに合った人材を求めているためです。
特に会計士などの専門職においては、非公開求人が多く存在し、これらの求人にアクセスするためには転職エージェントの活用が有効です。非公開求人は、転職エージェントの強みであり、役職者や幹部クラスの求人も含まれるため、選択肢が広がるメリットがあります。
この記事では、非公開求人の理由やメリット・デメリットについて詳しく解説しています。転職エージェントを通じて非公開求人に応募する際の注意点や、どのサイトに登録するかの重要性も説明しています。
この情報を参考に、ぜひ自分に合った非公開求人を見つけて、理想のキャリアを実現してください。
非公開求人とは、一般的に転職サイトや企業の公式サイトなどで「一般公開されていない」求人を指します。
本来ならば多くに周知した方が希望者が増えそうですが、以下のような理由があって掲載されないケースがあるのです。
限られたニーズに該当する人材を求めていることから、一般公開されない求人となっています。
特に会計士をはじめとする専門職は非公開求人での需要も高いことが考えられます。
転職エージェントに登録すると、その会社が保有する非公開求人も見られるようになります。
自社ならではの非公開求人はエージェントにとって強みとなるため、全体の求人の中でその割合を大きくしているサイトも珍しくはありません。
求人の選択肢が増えることはメリットの一つと言えるでしょう。
特に40～50代になり、経験を活かした転職を行いたいと考えている方にとっては「役職・幹部クラスの求人が多い」こともメリット。
通常ではなかなか表に出ない求人ですから、ぜひ非公開求人を活用しましょう。
転職エージェントを使ったキャリアチェンジは、複数のサービスを同時に使うのが一般的ですが、「資格の活かし方に着目してエージェント会社を選ぶ」ことが鍵を握っています。
あなたがキャリアアップ志向でも、ワークライフバランス重視の安定志向でも、資格の活かし方に着目することは同じ。このサイトのトップページでは、あなたが理想の働き方を実現できる「転職エージェント活用法」をご紹介しています。
非公開求人のデメリットとしては、前述した通り求めている人材が限られるため「応募のハードルが高い」点が挙げられます。
転職エージェントに相談しても、条件に合致していなければ紹介してもらえない恐れもあるのです。
また、その転職エージェントを通じての情報しか手に入りにくいので、具体的な仕事内容や待遇面を確認できないこともあるので覚えておきましょう。
非公開求人に応募する時には、希望する業界・職種を明らかにしておくことが大切。自分の経験やスキルと照らし合わせ、転職エージェントの協力のもと自己分析を行った上で、無理のない条件を吟味しましょう。
また、転職エージェントが非公開求人を絶対に保有しているとも限りませんから、どのサイトに登録するかもよく考えるのがおすすめです。
転職を考えているものの、「今が本当に動くべきタイミングなのか」と悩んでいませんか？専門性の高いポジションだからこそ、条件の良い求人を見つけたり、年収や待遇面の交渉が不安になることもあるでしょう。今回は、そんなあなたの転職をサポートするため、会計士向けの転職エージェントおすすめ3選をご紹介します。
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