このページでは、管理部門や公認会計士・弁護士などの士業の転職に特化している転職エージェント、MS-Japanについて紹介しています。
当サイトでは、この他にも会計士の転職サポートに特化している転職エージェントを紹介していますので、会計士の転職を希望している方は必見です。
MS-Japanの評判を調べると、転職活動のスピード感やキャリア相談、応募書類・面接へのサポートを評価する声がある一方、担当者との相性や求人紹介の精度、連絡・手配面に不満を感じたという口コミも見られます。
実際にGoogleマップに投稿された利用者の口コミを確認すると、特に「対応が早い」「キャリアについて相談できた」「履歴書や面接までサポートしてもらえた」といった点が評価されています。
一方で、「なぜその求人を紹介されたのか分からない」「面接対策や選考後のフィードバックが物足りなかった」「面接先の手配に誤りがあった」といった声も確認できました。
ここからは、実際に投稿された口コミを引用しながら、MS-Japanの良い評判・悪い評判を詳しく見ていきます。
MS-Japanの良い口コミでは、対応のスピードを評価する声が複数見られます。
４月からの転職に向けて、１月上旬に相談しました。
登録後すぐにキャリアアドバイザーの方との面談を組んでくれたり、求人を紹介してくれたりと、他社と比べてスピードが速く、スムーズな転職を希望していた自分としては助かりました。
この利用者は、簿記2級を取得して本格的に転職活動を始めた後、3週間足らずで内定を得たと投稿しています。
また、短期間で複数企業の選考を進めた利用者からも、スケジュール調整の速さを評価する声がありました。
そのため内定を頂くまでの1か月で複数の企業を同時に進める必要がありましたが、企業担当の皆様から迅速にご連絡をいただき、スケジューリングもしていただいたため、円滑に転職活動を進めることができました。
入社希望時期が決まっている人や、短期間で複数企業の選考を進めたい人にとって、対応の速さはメリットになりそうです。
求人紹介だけでなく、キャリアそのものについて相談できたことを評価する口コミがあります。
カウンセリングから専門的なアドバイスを頂けたので、自分の市場価値を知った上で、適切な転職軸を立てることができました．
それだけではなく、最後内定承諾になるまで、懸念点も含めてきちんと相談に乗っていただき感動です。
転職活動では、求人を探す前に「転職によって何を実現したいのか」「何を優先して転職先を選ぶのか」を整理することも大切です。
現在の経験やスキルからどのような転職先を目指せるのか、自分の市場価値を踏まえて転職軸を整理したい人にとって、キャリアアドバイザーへ相談できることはメリットといえるでしょう。
最終面接後や内定承諾時のフォローについても、高く評価する口コミがあります。
そして、何より最終面接直後にすぐフォローして頂けたので、時間を無駄にすることなく、とても安心でした。
心より感謝いたします。ぜひとも親友にも紹介していきたいと思います。
転職エージェントの役割は、求人を紹介することだけではありません。
選考中の不安や内定後の懸念点まで相談したい人にとって、内定承諾までフォローしてもらえることは安心材料になるでしょう。
転職活動に慣れていない利用者からは、応募書類や面接に関するサポートを評価する声があります。
未就業の自分でも温かく接してくれてPCでの履歴書作成のサポート、自己PR書の作成のサポート、面接練習など沢山サポートして頂いて誠にありがとうございました。
ms-japanを利用して優しく頼れる素敵な担当者様に出会えて本当に良かったです。
別の利用者も、基本的な面接マナーから相談できたと評価しています。
電話相談する中でも、面接のマナーなど初歩的なことから聞いてくださる雰囲気でお話ししてくださり、些細な不安を取り除いて選考に向かうことができました。
初めて転職する場合、職務経歴書の作成や自己PR、面接での受け答え以前に、「何から準備すればよいのか分からない」と悩むこともあります。
基礎的な部分から相談できたという口コミは、転職経験の少ない人にとって参考になるでしょう。
企業や選考についての情報提供を評価する声もあります。
２か月ほどの私の転職活動に尽力していただきました。キャリアアドバイザーやエージェント様もしっかり対応いただけました。
企業の情報や企業が求めている人物像を丁寧に伝えていただけます。
求人票を読むだけでは、企業が実際にどのような人物を採用したいのかまで把握できないことがあります。
企業側とやり取りしているエージェントから求める人物像などの情報を得られれば、職務経歴書や面接で何をアピールするべきか考えやすくなるでしょう。
ただし、この利用者は面接対策やメール内容については改善点も指摘しています。良い面だけでなく不満点も書かれているため、MS-Japanのサポートを判断するうえで参考にしやすい口コミです。
MS-Japanの口コミの中には、紹介される求人と自分の希望とのマッチングに不満を感じたという声があります。
候補として送られてくる案件は、こちらの事前希望は出しているものの、とりあえず募集してるので送ってきた印象で、なぜその企業なのかという理由がわかリませんでした。
この口コミでは、求人そのものの有無ではなく、「なぜ自分にこの求人を紹介したのか」という説明が不足していた点に不満を感じています。
一方で、希望する業種を中心に求人を紹介してもらい、自分の価値観に合う企業と出会えたという口コミもあります。
自分の希望する業種を中心に、それ以外の求人も紹介してくださったので、その中で早々に、自分の価値観とマッチする企業と出会うことでき、３週間もかからず、内定をいただけて感謝でした。
口コミを見る限り、MS-Japanの求人紹介そのものが一律に悪いわけではありません。
担当者が求職者の希望や価値観をどこまで理解し、「なぜこの求人を紹介するのか」まで説明してくれるかによって、満足度が変わる可能性があります。
面接対策は受けたものの、自分が求めていた内容とは異なったという意見もありました。
(前略)面接対策も少し望んでいるものとは異なってしまい、活用しにくかったと感じています。
一方で、後述する口コミでは、面接マナーなど初歩的な内容から相談できたという声もあります。
そのため、MS-Japanでは担当者や相談内容によって、面接サポートへの評価が分かれていると考えられます。
企業ごとの面接対策や不合格理由のフィードバックまで希望する場合は、担当者にあらかじめ具体的に伝えておくとよいでしょう。
口コミでは、「登録後すぐに面談を組んでもらえた」「複数企業の選考を迅速に調整してもらえた」といった声が見られます。
離職日や入社希望時期が決まっており、限られた期間で転職活動を進めたい人にとってはメリットとなるでしょう。
自分の市場価値を知ったうえで転職軸を整理できたという口コミがあります。
応募したい企業が明確に決まっていない場合でも、「今後どのようなキャリアを目指したいのか」「どのような条件を優先するのか」といった部分から相談できる可能性があります。
履歴書や自己PR書の作成、面接練習、基本的な面接マナーまで相談できたという声があります。
初めての転職など、求人探し以外の部分にも不安がある人にとって利用しやすいポイントです。
企業が求めている人物像などを伝えてもらえたという口コミもあります。
求人票だけでは把握しにくい情報を確認することで、応募書類や面接でアピールする内容を考える際にも役立てられるでしょう。
手厚くサポートしてもらえたという利用者がいる一方、求人紹介の理由や面接対策、選考後のフィードバックが不足していたと感じた利用者もいます。
口コミを見る限り、担当者との相性はMS-Japanを利用する際の満足度を左右するポイントの一つと考えられます。
希望に合った企業を紹介してもらえたという口コミがある一方で、「なぜその求人を紹介されたのか分からない」と感じた人もいます。
紹介された求人に疑問を感じた場合は、紹介理由や、自分の経験・希望とどのようにマッチしているのかを担当者へ確認するとよいでしょう。
今回確認した口コミを踏まえると、MS-Japanは次のような人に向いていると考えられます。
特に、自分一人で求人を探して応募するよりも、キャリアアドバイザーと相談しながら転職活動を進めたい人にとって利用を検討しやすいサービスでしょう。
今回確認したGoogleマップの口コミでは、MS-Japanについて「対応が早い」「キャリアについて相談できる」「履歴書や面接までサポートしてもらえた」といった評価が見られました。
一方で、担当者によっては求人紹介の理由や面接対策、選考後のフィードバックが十分ではなかったという声もあります。また、メール内容や面接手配のミスを指摘した口コミも確認できました。
そのため、MS-Japanはスピード感を持って転職活動を進めながら、キャリアアドバイザーにも相談したい人にとって検討しやすい転職エージェントといえます。
ただし、口コミからは担当者による評価の差も見られます。
紹介された求人やサポート内容に違和感がある場合には、そのまま任せるのではなく、自分が希望する条件やサポート内容を具体的に伝えながら利用するとよいでしょう。
MSAgent（MS-Japan）は、創業から30年以上の実績を持つ、管理部門・士業に特化した転職エージェントです。母体はプライム上場企業のMS Japan。1995年から管理部門に特化した人材紹介事業を行っている老舗。
大手監査法人や会計事務所・ベンチャーキャピタル等とのネットワークを保有しており、大手上場企業や外資系企業・優良ベンチャー企業・会計事務所・金融機関など、さまざまな企業の求人情報を保有しています。
MSAgent（MS-Japan）は、管理部門・士業に特化していることから、業界に精通したアドバイザーが、専門性の高いサポートを提供することが可能です。
30年以上の実績から得たノウハウを活かしてサポートしているだけでなく、最新の市場動向も把握しているため、転職者にあったキャリアプランの提案をしています。
全国の会計事務所・法律事務所の検索サイト「J-ing」や、士業と企業の管理部門の為のコミュニケーションプラットフォーム「Manegy(マネジー)」を運営しているのも特徴です。
また、2024年にオーストラリアにおいて主に管理部門の人材派遣・人材紹介事業を展開するFQR社の株式を75％取得し子会社化も行っています。
転職エージェントを使ったキャリアチェンジは、複数のサービスを同時に使うのが一般的ですが、「資格の活かし方に着目してエージェント会社を選ぶ」ことが鍵を握っています。
あなたがキャリアアップ志向でも、ワークライフバランス重視の安定志向でも、資格の活かし方に着目することは同じ。このサイトのトップページでは、あなたが理想の働き方を実現できる「転職エージェント活用法」をご紹介しています。
経歴書の添削から面接スケジュールの調整まで多岐に渡ってサポートしていただいたお蔭で、 仕事をしながらでも転職活動がスムーズに行えました。
今回 初めての転職活動でしたが、的確で丁寧なサポートをして頂き、 スムーズに活動をする事ができました。
| 職種 | 会計コンサルタント |
|---|---|
| 年収 | 650万円 ～ 1,000万円 |
| 仕事内容 | 上場準備企業や上場企業に対する会計コンサルティング業務 |
| 職種 | 主計（決算業務） |
|---|---|
| 年収 | 600万円 ～ 1,100万円 |
| 仕事内容 | 大手金融業界企業の主計（決算業務）業務など |
今回、経理職への未経験転職で利用しました！
— もりちゃんBESTY (@m0r1sk) July 13, 2023
どなたも対応がとても丁寧かつ迅速で、MSAgentを使ってよかったです！
昔管理部門に興味持った際にはるさんをフォローしていたおかげでMSAgentを知っててよかったです
ありがとうございました！
| 運営会社名 | 株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 電話番号 | 03-3239-7373 |
| 公式HP | https://www.jmsc.co.jp/ |
転職を考えているものの、「今が本当に動くべきタイミングなのか」と悩んでいませんか？専門性の高いポジションだからこそ、条件の良い求人を見つけたり、年収や待遇面の交渉が不安になることもあるでしょう。今回は、そんなあなたの転職をサポートするため、会計士向けの転職エージェントおすすめ3選をご紹介します。
会計・税務に特化した豊富な知識と実績により、転職者が満足する転職を支援。監査法人、会計事務所など転職先に応じて資格・経験・年齢にあった長期的なキャリアプランを提案します。
※調査期間：2021年1月-2025年12月
キャリアカウンセリングから履歴書・職務経歴書の作成、面接対策まで支援。本人の転職希望を踏まえ本音のアドバイスで適切なキャリア選択をサポートします。
大手監査法人や外資系企業とのネットワークを活かし、幅広い転職先を提供。一般には出回らない希少な求人にもアクセスできます。
キャリアアドバイザーが個別にアピールポイントを掘り下げ、キャリアアップしたい転職先に評価されやすいようフォロー。「これからやりたいこと」と「そのための努力」を志望動機を絡める面接対策をサポート。
IT業界でのERP支援や不動産での財務管理など、業種や業界を問わない求人情報を提供。各業界の動向や転職ノウハウが豊富。
30万件以上もの多数の非公開求人を保有。非公開求人はポジションや求められるスキルが明確。職務経験や資格を踏まえた新たな可能性を見つけられる転職をサポートします。
【選定条件】
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・レックスアドバイザーズ：選定したエージェントのうち、会計士資格が必須の求人数が最も多い
・MS-Japan：選定したエージェントのうち、管理部門全体の求人数が最も多い
・リクルートエージェント：選定したエージェントのうち、全体の求人数が最も多い