会計士は責任の重さゆえに、ワークライフバランスが取りにくいと言われることもあります。
しかし、実態はどうなのでしょうか？ここでは転職する際に気を付けたいポイントも含め、詳しくまとめました。
ワークライフバランスとは、一般的に「仕事とプライベートを両立できている」状態のこと。
近年は働き方改革により、様々な職場で残業や休日出勤などが見直される傾向にありますよね。
特に監査法人に勤める会計士の場合、監査の予定が集中する繁忙期にはどうしても持ち帰りの仕事が増えたり、残業せざるを得ない状況になったりすることも。
逆に閑散期はほぼ残業が存在せず、シーズンによるギャップが大きいと言われています。
仕事だけでなく、プライベートも充実させたいと思うのは当然のこと。
業務内容が期間によって違うと、生活リズムが安定しないことから、ワークライフバランスを重視できる仕事への転職を考える会計士の方は少なくありません。
また、監査法人の繁忙期が一般的に4～5月ごろであり、特にお子さんがいる方は入学やゴールデンウイークといったイベントシーズンに家庭での時間が取りにくいことで、不満を感じるようです。
転職エージェントを使ったキャリアチェンジは、複数のサービスを同時に使うのが一般的ですが、「資格の活かし方に着目してエージェント会社を選ぶ」ことが鍵を握っています。
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プライベートの時間の中には、家庭や趣味はもちろん「将来のための自主的な勉強」も含まれます。
会計士の場合、将来的な独立・開業、もしくはより多くの経験が必要となるコンサルティングファームへの転職などを視野に入れ、様々なキャリアを積みたいと考える人も少なくありません。
しかし、ワークライフバランスが不安定な状態だとスキルアップの時間も限られますから、自分の可能性を試したいという気持ちで転職を検討する会計士もいるようです。
ワークライフバランスを充実させるために転職を行うには、現在のキャリアや目標とする姿、やりたいこと、やりたくないことなどを書き出した上で、詳細な自己分析をするのがおすすめ。
一口にワークライフバランスといっても、人によって理想のバランスは異なります。まずは、自分が理想とするワークライフバランスを明らかにすると、自分に合ったワークライフバランスを実現できる仕事が見つかりやすくなります。
また、本当に自分らしい生き方ができる職場かどうか、求人を精査するのもポイントです。
しかし、こういった作業を客観的に進めるのはなかなか難しいもの。そんな時は「転職エージェント」にぜひ相談してみてください。
転職エージェントでは過去の事例も確認しながら、プロの視点で適切なアドバイスやサポートを受けられます。
もしかしたら、思いもよらない自分の強みや希望が見つかるかもしれませんね。
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