転職したいと考えている方の強い味方となってくれる転職エージェント。しかし、そのいっぽうで「何となく怖い」「怪しい」と思っている方もいるようです。
ここではその実態を探るとともに、効果的な利用のポイントや見分け方を見ていきましょう。
ネットで簡単に求人を検索できるのもあり、活用する人も多い転職エージェント。しかし、以下のような理由で怪しいと感じてしまう人もいるようです。
このようなイメージは基本的に誤解で、転職エージェントはあくまでも求人を出している企業から言わば仲介手数料として報酬を受け取っている立場。そのため求職者とは対等な間柄として、経験を活かしたアドバイスを行ってくれるのが一般的です。
怪しいという印象を持ってしまった人の中には、対等な立場で接してくれない転職エージェントに当たってしまった……という経験がある方もいるようです。
例えば「年齢やキャリア的に高望みしすぎている、と高圧的に説教された」「大量の紹介メールが届いて怖かった」「こちらがマッチングを希望していないのに、頻繁に電話が来る」など。
こういったリスクを回避するには、ひとつに頼りきりにならず、複数のエージェントに登録してみて様子を見る、万が一上記のようなエージェントに当たってしまったら別のサイトを利用するといった方法が考えられます。
転職エージェントを使ったキャリアチェンジは、複数のサービスを同時に使うのが一般的ですが、「資格の活かし方に着目してエージェント会社を選ぶ」ことが鍵を握っています。
あなたがキャリアアップ志向でも、ワークライフバランス重視の安定志向でも、資格の活かし方に着目することは同じ。このサイトのトップページでは、あなたが理想の働き方を実現できる「転職エージェント活用法」をご紹介しています。
転職エージェントを頼っているのにいつまでもマッチングしない…という場合には、いかんせん「転職者自身に問題がある」恐れもあります。
企業は条件に該当する人材を求めているので、あまりにも選り好みが激しすぎる人や、自己分析ができていない人は親身なサポートをしにくくなる面も存在するのです。
厳しく言われた場合には頭に血が上りがちですが、まずはなぜそう言われたのか？を相手の立場になって考えてみてください。
内容によっては有益なアドバイスかもしれませんので、まずは耳を傾ける姿勢を取りましょう。
転職エージェントは、取り扱っている求人によって強みが異なります。
未経験の業種にチャレンジするのであれば「未経験OKの求人を豊富に取り扱っているエージェントを選ぶ」、キャリアアップや年収アップを狙うなら「非公開求人が豊富なエージェントを選ぶ」など、自分の目的に合わせて吟味するのが良いでしょう。
転職を考えているものの、「今が本当に動くべきタイミングなのか」と悩んでいませんか？専門性の高いポジションだからこそ、条件の良い求人を見つけたり、年収や待遇面の交渉が不安になることもあるでしょう。今回は、そんなあなたの転職をサポートするため、会計士向けの転職エージェントおすすめ3選をご紹介します。
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