会計士は責任の重さゆえに、ワークライフバランスが取りにくいと言われることもあります。しかし、実態はどうなのでしょうか？
ここでは転職する際に気を付けたいポイントも含め、詳しくまとめました。
特に監査法人に勤める会計士の場合、監査の予定が集中する繁忙期にはどうしても持ち帰りの仕事が増えたり、残業せざるを得ない状況になったりすることも。
逆に閑散期はほぼ残業が存在せず、シーズンによるギャップが大きいと言われています。
ゆえに「業務内容が期間によって違うと、生活リズムが安定しない」のがワークライフバランスが乱れやすい原因なのではないでしょうか。
また、監査法人の繁忙期は一般的に4～5月ごろ。
そのため、特にお子さんがいる方は入学やゴールデンウィークといったイベントシーズンに家庭での時間が取りにくい、という面に不満を感じるようです。
家庭や趣味はもちろん、「将来のための自主的な勉強」もプライベートの大切な時間。
会計士の場合、将来的な独立・開業、もしくはより多くの経験が必要となるコンサルティングファームへの転職などを視野に入れ、様々なキャリアを積みたいと考える人も少なくありません。
しかし、ワークライフバランスが不安定な状態だとスキルアップの時間も限られますから、自分の可能性を試したいという気持ちで転職を検討する会計士もいるようです。
転職エージェントを使ったキャリアチェンジは、複数のサービスを同時に使うのが一般的ですが、「資格の活かし方に着目してエージェント会社を選ぶ」ことが鍵を握っています。
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ワークライフバランスと一口に言っても重視するところは個人差があります。
そのため、転職の際には以下のような流れで、自分の希望を整理してみましょう。
例えば就業時間の変化や働き方の変化、業界的な風土の違いなど、最後の項目は転職面接における志望動機を説明する上でも役立つはずです。
ワークライフバランスを充実させるための転職を成功させるにはどうすべきか？についてですが、これは「現在のキャリアや目標とする姿、やりたいこと、やりたくないこと」などを書き出した上で、詳細な自己分析を行うのがおすすめ。
また、本当に自分らしい生き方ができる職場かどうか、求人を精査するのもポイントです。
しかし、こういった作業を客観的に進めるのはなかなか難しいもの。そんな時は「転職エージェント」にぜひ相談してみてください。
転職エージェントでは過去の事例も確認しながら、プロの視点で適切なアドバイスやサポートを受けられます。
もしかしたら、思いもよらない自分の強みや希望が見つかるかもしれませんね。
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