「監査法人から、次はどんなキャリアを歩むべきか？」
「今の専門性を、さらに深められる環境はないだろうか？」
「ワークライフバランスを整えながら、年収も維持したい…」
会計士としてのキャリアは、一般的なビジネスパーソンとは一線を画します。高い専門性を武器に多様な道を選べる一方で、その選択は極めて繊細な判断の連続です。
このような重要な局面で、あなたは転職エージェントに何を求めるでしょうか。
もちろん、大手総合型エージェントが持つ求人数の多さは魅力的です。しかし、会計業界特有の複雑な事情や、あなたの経歴書に書かれた専門業務の本当の価値を、担当者がどれだけ深く理解してくれるでしょうか。
専門的な問いに的確に答え、あなたのキャリアプランに本質的な提案ができるエージェントは、決して多くはありません。
だからこそ、会計士の転職には「会計士業界に精通した、特化型エージェント」の存在が不可欠なのです。
特化しているエージェントは会計士という仕事の「共通言語」を理解し、あなたの経験価値を正しく評価します。豊富な業界知識とネットワークを駆使して、一般的な市場には出回らない質の高い求人情報を提供し、キャリアの可能性を最大限に引き出してくれます。
中でも、会計士の転職支援で圧倒的な実績を誇るのが「レックスアドバイザーズ」です。
なぜ、多くの会計士がレックスアドバイザーズを選び、理想のキャリアを実現しているのか？
この記事では、その理由を
という2つの側面から徹底的に解剖します。客観的なデータと、現場の最前線で活躍するプロフェッショナルのリアルな声を通して、レックスアドバイザーズの真価に迫ります。
エージェントを選ぶ上で、最も重要な指標の一つが「実績」です。その点において、レックスアドバイザーズは客観的なデータで他を圧倒する実力を証明しています。
まず驚くべきは、転職サポート満足度が4年連続96％以上（※）という極めて高い数字。 なぜ、これほど多くの会計士がレックスアドバイザーズでの転職に満足しているのでしょうか。その答えは、彼らが提供する求人の「質」と「量」に隠されています。 ※2021年〜2024年 レックスアドバイザーズ調べ
レックスアドバイザーズの最大の強みは、キャリアアップを本気で目指せるハイクラス求人の豊富さです。
当サイトが会計士特化・士業特化のエージェント24社を調査したところ、年収1000万円を超える公認会計士向け求人数は480件と、レックスアドバイザーズが最多でした。（2025年8月7日時点）
多くの20代〜30代の会計士の年収が600〜800万円で推移する中、「年収1,000万円」はキャリアにおける一つの大きな目標です。レックスアドバイザーズでは、このハイクラスへの道が単なる憧れではなく、具体的な選択肢として数多く用意されています。
この圧倒的な求人数は、キャリアアップを目指す会計士にとって「多くのチャンスがここにある」ことを意味します。
なぜ、これほど質の高い求人が集まるのでしょうか。その理由の一つが「非公開求人」の存在です。
企業の経営戦略に関わる重要ポジションや、新規事業のコアメンバー、将来の幹部候補といった求人は、その秘匿性の高さから一般には公開されません。こうした特別な求人が、企業との長年の信頼関係を築いてきたレックスアドバイザーズのもとには数多く寄せられます。
この「非公開求人」に出会えることは、あなたが他のエージェントでは得にくい、特別なキャリアチャンスを掴める可能性を秘めているのです。
前述した圧倒的な実績データ。それを支えているのは、最前線に立つキャリアアドバイザー一人ひとりの、会計士キャリアに対する深い知見と「眼力（めぢから）」に他なりません。
優れた転職は、求人情報の数だけで決まるものではありません。あなたの経歴書の行間にある価値を読み取り、10年後まで見据えたキャリアの可能性を提示してくれる「誰と話すか」が、成功の鍵を握ります。
では、実際にレックスアドバイザーズのアドバイザーは、どのように会計士のキャリアと向き合っているのでしょうか。今回は、4名のアドバイザーから寄せられたリアルな声をもとに、その実力に迫ります。
レックスアドバイザーズのサポートは、単なる希望条件のヒアリングから始まりません。
まずアドバイザーが行うのは、あなたのキャリアの「棚卸し」と、転職の「なぜ？」を深く掘り下げる対話です。
あるアドバイザーは、初回面談で必ずこう問いかけます。
「どのようなきっかけで転職を検討するようになったのか、転職するとしたら何を叶えたいか、現職では叶わないのか等についてディスカッションします。それが応募先を選ぶ軸にも転職理由・志望動機にもなりました。」
また、「顧客目線で向き合いたいが、何を選択したら良いか分からない」という求職者に対しては、すぐに求人を提示するのではなく、まず会計士が活躍する業界や職種の全体像、そして他の会計士がどのような目的で転職しているのか、豊富な「他者事例」を案内することから始めます。
これは、レックスアドバイザーズが一貫して「転職支援」ではなく「キャリア支援」を目指しているからです。転職を前提としない中長期的な視点での相談が、すべての土台となっています。
レックスアドバイザーズの提案は、目先の求人紹介に留まりません。
強固な「転職の軸」が定まった後、レックスアドバイザーズのアドバイザーの真骨頂である「提案力」が発揮されます。
例えば、「将来的な独立」を視野に入れていた会計士のケース。その方は、独立の具体的な業種までは定まっていませんでした。担当アドバイザーは面談を通して「監査人としての独立は考えていない」という本心を見抜き、独立から逆算して「今、学ぶべき事」を提示。その上で、次のような未来に繋がる具体的な求人を提案しました
また別のケースでは、「WLBを整えながら資格も活かしたい」という意向に対し、中小監査法人、大手コンサル、事業会社など、あえて幅広い選択肢を提示。選考過程で何度も面談を重ねて思考を整理し、ご本人が心から納得できるキャリアの方向性を共に明確にしていきました。
このように、ただ希望に合う求人を紹介するのではなく、求職者の10年後まで見据え、時には本人も気づいていない可能性をも提示する。これがレックスアドバイザーズの描くキャリアの地図です。
応募先が決まってからも、そのサポートは終わりません。むしろ、ここからがレックスアドバイザーズの「伴走力」が最も光る場面です。
あるアドバイザーは、選考中のサポートについてこう語ります。
「面接を終えた感想を纏めて、応募前からの志向変化はないか確認の上、志向と外れるものや風土が合わない先を辞退・優先順位を下げて次に進んでいただきました。」
選考を通して気持ちが変化するのは自然なこと。その機微を捉え、軌道修正しながらゴールへと導きます。
また、都心から離れて住む家族持ちの方には、求人票だけでは分からない「リモート勤務の頻度や実際の利用状況」といったリアルな情報を徹底的に収集し、意思決定の重要な判断材料として提供しました。
では、アドバイザーによって転職した人は最終的にどうなったのでしょうか？担当したアドバイザーに聞いてみました。
「魅力的な上司の元で勤務でき、今までにない経験を積むことが出来ているとの事です。また、周りのメンバーにも恵まれ非常に楽しく勤務出来ているとの事です。以前の監査法人と比較すると土日勤務もない事から、ワークライフバランスも改善出来ているとの事でした。」
「今回の転職活動を通じて、ご自身の将来やキャリアについて本気で考えてくださり、独立までの計画やご自身のお考えについても、入社予定の法人代表が理解を示してくださっている点が、最終的なご入社の決め手と伺っています。」
「最終的に大手コンサルティングファームへの入社をご決断して頂きました。
ご年収を下げることなく、公認会計士の資格を活かしつつ新たな領域へのチャレンジを叶えながらワークライフバランスも整えやすい環境にご満足頂いています。」
「年収、働き方はご本人の希望どおりです。『会社の雰囲気もとても明るく、働き方にも恵まれた環境で業務ができている。素晴らしい会社をご紹介いただき、大変ありがたく思っている。何かあれば遠慮なくご相談させていただく』というコメントをいただいています。」
レックスアドバイザーズは、転職をゴールだとは考えていません。転職は、あなたの輝かしいキャリアにおける、一つの重要なステップです。
「年収1,000万円超の求人数No.1」というデータも、「会計士のキャリアを熟知したプロ」の存在も、
すべてはあなたが持つ可能性を最大限に引き出し、理想の未来を実現するためのお手伝いをするためのものです。
主役は、あなた自身です。 まずは、あなたのことをレックスアドバイザーズに教えてください。
レックスアドバイザーズは、その想いを成功へと繋ぐパートナーとなることをお約束します。